shengxin pipe

Profil

Discours des dirigeants

Culture

Certificates

Culture

Esprit d'entreprise:
Honnêteté et fiabilité, développement coordonné, fonctionnement stable et innovation continue
Philosophie d'entreprise:
La qualité gagne l'unité du marché, crée la force, crée le Service de marque et tisse l'avenir
Concept du produit:
Produits de première classe = contenu scientifique et technologique + moyens techniques + performances
Concept de service:
Nous ne serons satisfaits que si vous êtes satisfait
Expérience de travail de Shengxin
▲  Lorsque vous causez des pertes à l'entreprise, vous comprenez que si vous considérez l'entreprise comme votre propre entreprise, vous devez assumer les pertes résultant de votre négligence.
▲  Lorsque vous mentez à un chef d'entreprise ou à un collègue, vous savez que vous ne respectez pas les autres. De même, vous ne serez pas respecté par les autres.
▲  Lorsque vous échouez à accomplir les tâches assignées par votre chef, vous comprendrez si vous cherchez des excuses ou si vous réfléchissez à la façon de faire le travail.
▲  Lorsque vous ne respectez pas les règles de l'entreprise, vous comprendrez que c'est le code moral de votre vie collective.
▲  Vous savez que vous avez le droit de donner des conseils lorsque vous n'obéissez pas aux ordres de vos supérieurs, mais vous devez obéir parce que c'est votre norme de travail.
▲  Lorsque vous faites face à des promotions, à des mutations, à des augmentations et à des baisses de salaire et de primes, vous savez que vous ne pouvez utiliser que vos capacités et votre temps de travail pour changer la situation, donc vous devez ajuster votre attitude au travail.
▲  Lorsque le client fait des demandes déraisonnables, vous comprenez que le client est le premier, donc vous devez comprendre ou expliquer patiemment au client, afin que le client soit absolument satisfait.
▲  Lorsque vous prenez des décisions au travail, vous savez si vous tenez compte de l'entreprise, car cela reflète votre sens des responsabilités et votre loyauté envers l'entreprise.